Salaires Compensation à New York.
Ce que paient les postes Compensation à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$117,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$101.4k – $132.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
92.3%
12 sur 13 postes
Postes en ligne
13
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Benefits - Total Rewards Manager
Sr. Compensation Analyst
Sr. Compensation Analyst
Senior Compensation Analyst
Compensation Analyst
Sr. Compensation Analyst (Hybrid)
Sr. Compensation Analyst (Hybrid)
Global Compensation Analyst
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| AX Axon | $133,146 | 2 |
|
OpenTable
|
$130,000 | 2 |
| LA Lantern | $175,000 | 1 |
|
Robinhood
|
$148,000 | 1 |
| ZG Zeta Global | $125,000 | 1 |
| TT The Trade Desk | $109,000 | 1 |
FanDuel
|
$105,750 | 1 |
| WM WPP Media | $100,000 | 1 |
Voir tous les postes Compensation
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Compensation à New York ?
Le salaire médian pour les postes Compensation à New York est de $117,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $101,438 (25e percentile) et $132,360 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $89,500 à $150,700.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 13 postes Compensation à New York actifs sur JobsRadar, dont 12 (92.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Compensation à New York bien payés figurent Lantern, Axon, Robinhood and WPP Media.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.