Salaire médian
$115,942
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$88.8k – $154.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
88.9%
8 sur 9 postes
Postes en ligne
9
ouverts en ce moment
Senior Global Total Rewards Operations & Project Manager
Total Rewards Manager (Benefits and Compensation)
Senior Compensation Analyst
Global Compensation Analyst
Compensation Analyst
Analyst Compensation
Compensation Analyst
Client Policy Analyst - Compensation (remote)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Adobe
|
$220,725 | 1 |
Lantern
|
$175,000 | 1 |
Robinhood
|
$148,000 | 1 |
| ZG Zeta Global | $125,000 | 1 |
Spring Health
|
$106,883 | 1 |
MSG Entertainment Holdings, LLC
|
$90,000 | 1 |
Harlem Children's Zone
|
$85,000 | 1 |
Broadridge
|
$85,000 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Compensation à New York est de $115,942 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $88,750 (25e percentile) et $154,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $85,000 à $188,718.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 9 postes Compensation à New York actifs sur JobsRadar, dont 8 (88.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Compensation à New York bien payés figurent Adobe, Lantern, Robinhood and Zeta Global.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.