Salário mediano
$115,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$91.1k – $136k
percentil 25–75
Divulgando salário
90%
18 de 20 funções
Vagas ativas
20
abertas agora
Senior Global Total Rewards Operations & Project Manager
Total Rewards Manager (Benefits and Compensation)
Senior Compensation Analyst
Compensation Analyst
Senior Analyst, Compensation & Analytics
Senior Revenue Operations Analyst, Sales Compensation
Financial Analyst - Sales Compensation & Distribution
Manager, Finance – Benefits and Compensation
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Legora AB
|
$128,400 | 2 |
Arch Capital Group
|
$82,818 | 2 |
| GL Guardian Life | $82,513 | 2 |
Adobe
|
$220,725 | 1 |
Lantern
|
$175,000 | 1 |
Robinhood
|
$148,000 | 1 |
Forter
|
$136,000 | 1 |
Nexstar Media Group
|
$130,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Compensation
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O salário mediano para vagas de Compensation em New York é $115,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $91,140 (percentil 25) e $136,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $80,691 a $158,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 20 vagas de Compensation em New York ativas na JobsRadar, das quais 18 (90%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Compensation em New York bem pagas incluem Adobe, Lantern, Robinhood and Legora AB.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.