$105,500
médiane · par an, USD annualisé
$139,375
médiane · par an, USD annualisé
Staff Compensation Analyst
Sr. Total Rewards Manager
Senior Global Total Rewards Operations & Project Manager
Compensation Programs Manager - FT - Days - Total Rewards
Senior Compensation Programs Analyst
Sr. Analyst, Compensation
Compensation Operations Analyst
Senior Compensation Analyst
Total Rewards Manager
Lead Compensation Analyst
Staff HR Business Partner
Vice President, People Business Partner & Employee Relations
HRBP
People Business Partner Research and Development North America
Senior Director, HRBP
Sr. Director, HR Business Partner – Finance and Legal
HR Business Partner
Director, People Business Partner – AMER Field Sales
Director, People Business Partner – AMER Field Sales
Senior HR Business Partner, Global Commercial Center
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
El Camino Health
|
$172,058 | 2 |
Restaurant Brands International
|
$150,250 | 2 |
Legora AB
|
$128,400 | 2 |
Sony
|
$96,549 | 2 |
Arch Capital Group
|
$82,818 | 2 |
| GL Guardian Life | $82,513 | 2 |
| MA Marsh | $72,000 | 2 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$168,000 | 5 |
CoreWeave
|
$147,500 | 4 |
Northrop Grumman
|
$106,250 | 4 |
Oshkosh Corporation
|
$84,000 | 4 |
Brex
|
$162,720 | 3 |
Okta
|
$260,000 | 2 |
OpenAI
|
$237,500 | 2 |
OKX
|
$235,500 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $162,500 | 5 |
| Los Angeles | $162,500 | 3 |
| Chicago | $130,000 | 3 |
| Atlanta | $129,005 | 4 |
| New York | $113,750 | 18 |
| Boston | $84,320 | 6 |
| Toronto | $82,974 | 7 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $200,000 | 29 |
| New York | $168,500 | 41 |
| Atlanta | $168,000 | 3 |
| Seattle | $162,720 | 5 |
| Austin | $145,500 | 9 |
| Boston | $145,500 | 13 |
| Chicago | $141,250 | 14 |
| Los Angeles | $137,500 | 5 |
| London | $118,224 | 3 |
| Toronto | $98,300 | 11 |
La médiane pour Compensation est de $105,500 par an (généralement $85,000–$130,588), contre $139,375 pour HR Business Partner ($100,000–$177,125). Cela place HR Business Partner environ 32% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Compensation et HR Business Partner sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.