Salaire médian
$88,050
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$71.1k – $112.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
36.8%
118 sur 321 postes
Postes en ligne
321
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Machine Learning Research, RF Foundation Models Specialist
Specialist Solutions Architect - AI/ML
Senior Learning and Development Manager
Senior AI/Machine Learning Specialist
Staff Machine Learning Model Risk Specialist
Sales Training and Development Manager
Data Scientist - AI/mL Specialist
Sr. Learning Platform Specialist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Curriculum Associates
|
$80,250 | 5 |
Avis Budget Group
|
$60,000 | 5 |
Meteor Education
|
$95,000 | 4 |
Harlem Children's Zone
|
$30,000 | 4 |
Hebrew Public
|
$83,000 | 3 |
Databricks
|
$189,388 | 2 |
3M
|
$185,515 | 2 |
Cooley
|
$139,880 | 2 |
Voir tous les postes Learning & Development
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Le salaire médian pour les postes Learning & Development en Full-time est de $88,050 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $71,132 (25e percentile) et $112,650 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $60,000 à $151,993.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 321 postes Learning & Development en Full-time actifs sur JobsRadar, dont 118 (36.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Learning & Development en Full-time bien payés figurent Distributed Spectrum, Databricks, Druva and 3M.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.