Salaire médian
$85,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$39.5k – $120.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
9.8%
272 sur 2,781 postes
Postes en ligne
2,781
ouverts en ce moment
Finance Operations Lead
Head of Marketing - US Market
Head of Product Design
Senior Partner Deployed Engineer
Enterprise Account Executive - DACH
Staff Software Engineer, Backend (Identity International)
Privacy Engineering Director
Director, Data Science
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Affirm
|
$120,390 | 17 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 14 |
Fundraise Up
|
$61,718 | 13 |
Elastic
|
$128,177 | 12 |
Graphcore
|
$110,535 | 11 |
CoreWeave Europe
|
$100,340 | 11 |
Mindrift
|
$83,200 | 9 |
DuckDuckGo
|
$189,384 | 8 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Financial Analyst | $130,070 | 9 |
| Data Analyst | $112,072 | 9 |
| Software Engineer | $100,527 | 110 |
| Data Scientist | $87,232 | 4 |
| UX Designer | $86,320 | 9 |
| DevOps | $83,718 | 14 |
| Product Manager | $78,599 | 64 |
| Customer Success | $75,575 | 48 |
| Sales | $74,318 | 61 |
| Project Manager | $60,417 | 27 |
Voir tous les postes à Poland
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Le salaire médian pour les postes à Poland est de $85,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $39,520 (25e percentile) et $120,067 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $11,961 à $148,945.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,781 postes à Poland actifs sur JobsRadar, dont 272 (9.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Poland bien payés figurent AI Acquisition, Crystalia Glass, n8n and Coder.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.