Salaire médian
$16.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$13.20/h – $39.75/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
13.3%
27 sur 203 postes
Postes en ligne
203
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Physical Therapist Home Health - Temp ($80/hr)
Home Infusion RN - Per Diem - Essex County
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
CAD Engineer - AI Trainer
Labor Pool Social Worker
Freelance Mechanical CAD&Simulation Engineer - AI Trainer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$104,000 | 7 |
| TJ TJX | $28,080 | 5 |
Chuck E. Cheese
|
$27,175 | 4 |
Riverside Health System
|
$100,194 | 2 |
Elara Caring
|
$33,280 | 2 |
Option Care Health
|
$107,702 | 1 |
Johnson & Johnson
|
$47,942 | 1 |
CVS Health
|
$41,600 | 1 |
Voir tous les postes à Poland
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Poland est de $16.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $13.20/h (25e percentile) et $39.75/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13.06/h à $60.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 203 postes en Part-time à Poland actifs sur JobsRadar, dont 27 (13.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Poland bien payés figurent Riverside Health System, Option Care Health and Mindrift.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.