Salaire médian
$8,135
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$7.4k – $61.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
13.5%
10 sur 74 postes
Postes en ligne
74
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Product Manager
Senior Product Manager - Cards
Financial Crime & Compliance Product Manager
Sr. Product Manager, Hardware
Product Manager (Europe remote)
Senior Group Product Manager
Senior Product Manager, Lab
Senior Product Manager, Core Markets
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Fundraise Up
|
$7,357 | 5 |
| BV BVNK | $94,941 | 2 |
|
Coder
|
$141,869 | 1 |
|
Prometheanworld
|
$52,764 | 1 |
|
Cast AI
|
$8,001 | 1 |
Voir tous les postes Product Manager
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Product Manager à Poland ?
Le salaire médian pour les postes Product Manager à Poland est de $8,135 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $7,362 (25e percentile) et $61,503 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $7,212 à $127,106.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 74 postes Product Manager à Poland actifs sur JobsRadar, dont 10 (13.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Product Manager à Poland bien payés figurent Coder, BVNK, Prometheanworld and Cast AI.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.