Salario medio
$83,200
por año · USD anualizado
Rango típico
$45.3k – $114.2k
percentil 25–75
Revelan el salario
11.2%
275 de 2,461 puestos
Puestos activos
2,461
abiertos ahora mismo
Performance Marketing Lead (Google & Microsoft Ads)
Mobile Architect (POS Terminal)
Engineering Manager
Head of Engineering
Infrastructure and Platform Development Engineer
Senior User Acquisition Manager
Director, Global Payroll
Engineering Manager (fixed term contract)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Graphcore
|
$108,454 | 19 |
Mindrift
|
$83,200 | 18 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 14 |
CoreWeave Europe
|
$99,213 | 13 |
Affirm
|
$118,810 | 11 |
| BV BVNK | $102,609 | 11 |
MLabs
|
$117,500 | 9 |
JobRack
|
$48,000 | 9 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Data Scientist | $109,172 | 3 |
| Software Engineer | $102,627 | 110 |
| Project Manager | $100,906 | 24 |
| Recruiter | $100,000 | 19 |
| DevOps | $95,339 | 14 |
| UX Designer | $93,365 | 6 |
| Product Manager | $79,900 | 63 |
| Customer Success | $73,320 | 43 |
| Data Analyst | $60,320 | 9 |
| Financial Analyst | $57,005 | 5 |
Ver todos los puestos en Poland
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El salario medio de los puestos en Poland es de $83,200 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $45,344 (percentil 25) y $114,235 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12,480 a $177,759.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 2,461 puestos en Poland activos en JobsRadar, de los cuales 275 (11.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Poland bien pagados están Ruby Labs, Moniepoint, Tenstorrent and Veeam Software.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.