Salarios en Poland.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Poland, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$83,200

por año · USD anualizado

Rango típico

$45.3k – $114.2k

percentil 25–75

Revelan el salario

11.2%

275 de 2,461 puestos

Puestos activos

2,461

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -6%
$88,527 $83,200

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$45.3k p25
$83.2k Mediana
$114.2k p75
$12.5k
$177.8k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $5,000k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Graphcore $108,454 19
Mindrift $83,200 18
Invisible Agency $16,640 14
CoreWeave Europe $99,213 13
Affirm $118,810 11
BV BVNK $102,609 11
MLabs $117,500 9
JobRack $48,000 9

Puestos mejor pagados en Poland

Puesto Mediana Puestos
Data Scientist $109,172 3
Software Engineer $102,627 110
Project Manager $100,906 24
Recruiter $100,000 19
DevOps $95,339 14
UX Designer $93,365 6
Product Manager $79,900 63
Customer Success $73,320 43
Data Analyst $60,320 9
Financial Analyst $57,005 5

Ver todos los puestos en Poland

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¿Cuánto pagan los puestos en Poland?

El salario medio de los puestos en Poland es de $83,200 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $45,344 (percentil 25) y $114,235 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $12,480 a $177,759.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 2,461 puestos en Poland activos en JobsRadar, de los cuales 275 (11.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Poland bien pagados están Ruby Labs, Moniepoint, Tenstorrent and Veeam Software.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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