Salaire médian
$130,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$85k – $175k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.4%
2,997 sur 4,514 postes
Postes en ligne
4,514
ouverts en ce moment
Executive Director
Business Development Leader II - Behavioral Health Market
Office Practice Leader II
Commercial Market Leader I
Co-Founder & CEO - AI Retail Planning Autopilot
Account Director - Growth Marketing (Paid Social)
Business Development Manager
Strategic Account Executive - Southern California (Remote)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CHAOS Industries
|
$175,000 | 126 |
DoorDash USA
|
$130,200 | 108 |
Apex Technology, Inc.
|
$150,000 | 94 |
Hadrian Automation
|
$185,000 | 92 |
| L( LA28 (Web) | $101,500 | 88 |
General Matter
|
$132,500 | 73 |
AEG Worldwide
|
$89,453 | 63 |
Freeform
|
$145,000 | 53 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DevOps | $180,000 | 77 |
| Software Engineer | $170,000 | 544 |
| Data Scientist | $170,000 | 30 |
| UX Designer | $167,700 | 24 |
| Nurse | $150,000 | 33 |
| Recruiter | $143,000 | 291 |
| Product Manager | $138,000 | 493 |
| Customer Success | $135,000 | 538 |
| Project Manager | $122,500 | 325 |
| Sales | $117,600 | 733 |
Voir tous les postes à Los Angeles
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Le salaire médian pour les postes à Los Angeles est de $130,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $85,000 (25e percentile) et $175,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $52,520 à $216,475.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 4,514 postes à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 2,997 (66.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Los Angeles bien payés figurent Envision Consulting, CannonDesign, FutureSight and TubeScience.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.