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Salaires Data Scientist à Los Angeles.

Ce que paient les postes Data Scientist à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$187,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$152.1k – $193.1k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

94.1%

16 sur 17 postes

Postes en ligne

17

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +134.4%
$80,000 $187,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$152.1k 25e
$187.5k Médiane
$193.1k 75e
$131.8k
$209.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $109.2k – $320k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Launch Potato $187,500 4
Oscar Health $151,700 3
Suno $270,000 1
AS AE Studio $210,000 1
PlayStation Global $209,000 1
ME MediaAlpha $195,000 1
CHAOS Industries $180,000 1
DoorDash USA $153,300 1

Voir tous les postes Data Scientist

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Combien paient les postes Data Scientist à Los Angeles ?

Le salaire médian pour les postes Data Scientist à Los Angeles est de $187,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $152,100 (25e percentile) et $193,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $131,765 à $209,700.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 17 postes Data Scientist à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 16 (94.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Scientist à Los Angeles bien payés figurent Suno, PlayStation Global, AE Studio and MediaAlpha.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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