Salaires Researcher à Los Angeles.
Ce que paient les postes Researcher à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$109,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$80k – $163.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
6 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Machine Learning Researcher (Physical AI)
Qualitative UX Researcher (Contract)
Associate Manager, AI Research Lab Strategy & Operations
Associate Research Scientist, Evidence Generation
Associate Research Scientist, Evidence Generation
Research Associate - 2026 Spring Graduates Apply Here
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Freeform
|
$300,000 | 1 |
|
Suno
|
$171,600 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$139,500 | 1 |
|
Precision AQ
|
$80,000 | 1 |
|
Precision Medicine Group
|
$80,000 | 1 |
|
Murphy Research
|
$51,000 | 1 |
Voir tous les postes Researcher
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Combien paient les postes Researcher à Los Angeles ?
Le salaire médian pour les postes Researcher à Los Angeles est de $109,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $80,000 (25e percentile) et $163,575 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $65,500 à $235,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes Researcher à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 6 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Researcher à Los Angeles bien payés figurent Freeform, Suno, DoorDash USA and Precision AQ.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.