Salários de Researcher em Los Angeles.
Quanto pagam as vagas de Researcher em Los Angeles, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$109,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$80k – $163.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
75%
6 de 8 funções
Vagas ativas
8
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Principal Machine Learning Researcher (Physical AI)
Qualitative UX Researcher (Contract)
Associate Manager, AI Research Lab Strategy & Operations
Associate Research Scientist, Evidence Generation
Associate Research Scientist, Evidence Generation
Research Associate - 2026 Spring Graduates Apply Here
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Freeform
|
$300,000 | 1 |
|
Suno
|
$171,600 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$139,500 | 1 |
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Precision AQ
|
$80,000 | 1 |
|
Precision Medicine Group
|
$80,000 | 1 |
|
Murphy Research
|
$51,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Researcher
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Quanto pagam vagas de Researcher em Los Angeles?
O salário mediano para vagas de Researcher em Los Angeles é $109,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $80,000 (percentil 25) e $163,575 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $65,500 a $235,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 8 vagas de Researcher em Los Angeles ativas na JobsRadar, das quais 6 (75%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Researcher em Los Angeles bem pagas incluem Freeform, Suno, DoorDash USA and Precision AQ.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.