Salários de Researcher em Singapore.
Quanto pagam as vagas de Researcher em Singapore, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$237,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$220.2k – $275k
percentil 25–75
Divulgando salário
17%
9 de 53 funções
Vagas ativas
53
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Equity Quantitative Research Associate
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 Grads
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 PhDs
Quantitative Researcher (Mid-Freq)
Equity Quantitative Research Associate
Commodities Research Associate
Research Associate, Quantitative Developer
Research Associate, Quantitative Developer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Hudson River Trading
|
$300,000 | 3 |
|
Bridgewater Associates LP
|
$220,195 | 3 |
|
Bridgewater Associates
|
$247,598 | 2 |
MLabs
|
$127,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Researcher
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Quanto pagam vagas de Researcher em Singapore?
O salário mediano para vagas de Researcher em Singapore é $237,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $220,195 (percentil 25) e $275,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $175,500 a $300,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 53 vagas de Researcher em Singapore ativas na JobsRadar, das quais 9 (17%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Researcher em Singapore bem pagas incluem Bridgewater Associates, Hudson River Trading and Bridgewater Associates LP.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.