Salários de Researcher em New York.
Quanto pagam as vagas de Researcher em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$197,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$161.5k – $243.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
62%
98 de 158 funções
Vagas ativas
158
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Researcher, Education Labs
AI Researcher
Researcher
Principal UX Researcher
2027 Internship - Quant Research (Undergrad)
Quantitative Researcher
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 PhDs
Algorithm Developer (Quant Research & Trading) – 2027 Grads
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Distyl AI
|
$200,000 | 7 |
Point72
|
$168,750 | 6 |
Trexquant Investment
|
$165,000 | 5 |
Jump Trading
|
$300,000 | 4 |
|
Hudson River Trading
|
$268,750 | 4 |
|
Virtu Financial
|
$280,800 | 3 |
IMC
|
$275,000 | 3 |
| AC Aquatic Capital Management | $175,000 | 3 |
Ver todas as vagas de Researcher
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Quanto pagam vagas de Researcher em New York?
O salário mediano para vagas de Researcher em New York é $197,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $161,500 (percentil 25) e $243,801 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $110,000 a $275,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 158 vagas de Researcher em New York ativas na JobsRadar, das quais 98 (62%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Researcher em New York bem pagas incluem Anthropic, Hume AI, Moment Technology and BetterUp.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.