Mediangehalt
$125,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$74k – $180k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
54.7%
35,939 von 65,681 Stellen
Aktive Stellen
65,681
gerade offen
Senior Manager, Paid Media
Project Coordinator 1
Senior Director of Healthcare Partnerships, Scholars Network
National Leader of Behavioral Health - Design Practice
Client Partner
Project Coordinator 1
Project Coordinator 2
Project Coordinator 1
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 1,880 |
Centria Autism
|
$44,720 | 1,178 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$82,500 | 834 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 758 |
Serenity Mental Health Centers
|
$73,840 | 480 |
Sandpiper Productions
|
$62,400 | 404 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 282 |
ALO
|
$54,080 | 250 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $182,000 | 409 |
| Software Engineer | $178,800 | 4,957 |
| DevOps | $171,450 | 764 |
| Recruiter | $170,000 | 3,190 |
| UX Designer | $164,500 | 122 |
| Product Manager | $150,000 | 4,831 |
| Customer Success | $138,175 | 6,433 |
| Financial Analyst | $130,000 | 786 |
| Marketing Manager | $128,224 | 2,813 |
| Project Manager | $125,500 | 2,923 |
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Das Mediangehalt für Stellen in United States beträgt $125,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $74,000 (25. Perzentil) und $180,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $45,760 bis $231,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 65,681 aktiven Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 35,939 (54.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in United States einstellen, gehören Sanity, EC Electric, Noodle and CannonDesign.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.