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Gehälter in Berlin.

Was Stellen aus allen Bereichen in Berlin zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.

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Mediangehalt

$96,449

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$65.2k – $129k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

15.2%

459 von 3,028 Stellen

Aktive Stellen

3,028

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -2.9%
$99,289 $96,449

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$65.2k 25.
$96.4k Median
$129k 75.
$33.2k
$172.4k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6.3k – $5,000k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Air Apps $65,184 43
Almedia $116,968 40
Peec AI $128,039 33
Upvest $22,870 27
Solaris $102,649 18
HubSpot $118,768 17
LA Langdock $114,260 16
Leapsome $91,064 15

Bestbezahlte Stellen in Berlin

Stelle Median Stellen
Data Scientist $146,654 6
Recruiter $127,162 36
Software Engineer $122,851 84
UX Designer $118,617 10
DevOps $102,654 19
Customer Success $102,645 103
Sales $101,850 159
Product Manager $100,925 88
Project Manager $97,824 32
Marketing Manager $96,462 67

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Wie viel zahlen Stellen in Berlin?

Das Mediangehalt für Stellen in Berlin beträgt $96,449 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $65,184 (25. Perzentil) und $128,965 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $33,184 bis $172,434 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 3,028 aktiven Stellen in Berlin auf JobsRadar berechnet, von denen 459 (15.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Berlin einstellen, gehören DEPT®, Wolt - English, Braze and Mindrift.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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