Mediangehalt
$145,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$87.5k – $200k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
59.7%
67,730 von 113,404 Stellen
Aktive Stellen
113,404
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Wholesale Account Executive, National
SVP, Public Affairs
Testing Manager
Senior Staff React Native Engineer ($500k - 1.5m salary)
Director of Corporate and Foundation Relations
Head of Marketing - US Market
Senior Staff Full Stack Engineer ($500k - $1.5m salary)
Mohs Surgeon - Established Volume - Seattle/Puget Sound
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 2,015 |
Centria Autism
|
$44,720 | 1,153 |
BlueSky Telepsych
|
$176,800 | 839 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$82,500 | 816 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 653 |
OpenAI
|
$309,000 | 623 |
Anthropic
|
$352,500 | 465 |
Databricks
|
$216,104 | 440 |
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Das Mediangehalt für Full-time Stellen in United States beträgt $145,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $87,500 (25. Perzentil) und $200,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $52,000 bis $252,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 113,404 aktiven Full-time Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 67,730 (59.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Stellen in United States einstellen, gehören JMAC Lending, Avōq, Accenture Federal Services and Baton Corporation Ltd.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.