Salaires Nurse à Seattle.
Ce que paient les postes Nurse à Seattle, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$160,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$160.4k – $187.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
9 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Psychiatric Nurse Practitioner - Washington (Part-time)
Per Diem Family Nurse Practitioner or Physician Assistant - Totem Lake
Per Diem Nurse Practitioner or Physician Assistant - Downtown Seattle
Per Diem Nurse Practitioner or Physician Assistant - South Lake Union
Nurse Practitioner or Physician Assistant - Capitol Hill
Family Nurse Practitioner or Physician Assistant - Sign-On Bonus Available
Nurse Practitioner or Physician Assistant
Nurse Practitioner (Sleep Medicine)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
One Medical
|
$173,800 | 6 |
|
Two Chairs
|
$164,320 | 1 |
|
Sleep Doctor
|
$130,000 | 1 |
| S3 Science 37 | $109,200 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Combien paient les postes Nurse à Seattle ?
Le salaire médian pour les postes Nurse à Seattle est de $160,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $160,400 (25e percentile) et $187,200 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $125,840 à $187,200.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes Nurse à Seattle actifs sur JobsRadar, dont 9 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Seattle bien payés figurent Two Chairs, One Medical and Sleep Doctor.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.