Salaire médian
$33.28/h
par heure · USD
Fourchette typique
$30.51/h – $37.67/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
49.4%
78 sur 158 postes
Postes en ligne
158
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Full Time) -New London, CT
Nurse Practitioner or Physician Assistant Per Diem
Nurse Practitioner-Physician Assistant Float Sign On Bonus
Nurse Practitioner or Physician Assistant Float Sign On Bonus
Nurse Practitioner-Physician Assistant Float Sign On Bonus
Band 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Trowbridge
Band 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Chippenham
Band 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Chard
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $69,217 | 50 |
| GU GoHealth Urgent Care | $112,920 | 5 |
AgeCare
|
$75,005 | 5 |
Cleveland Clinic
|
$57,139 | 5 |
Bupa
|
$58,838 | 4 |
| CH Circle Health Group | $55,633 | 4 |
CVS Health
|
$150,972 | 1 |
BAYADA Home Health Care
|
$91,520 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Le salaire médian pour les postes Nurse à London est de $33.28/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $30.51/h (25e percentile) et $37.67/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $27.30/h à $44.52/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 158 postes Nurse à London actifs sur JobsRadar, dont 78 (49.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à London bien payés figurent CVS Health, GoHealth Urgent Care and Pulse Healthcare.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.