Salários de Nurse em London.
Quanto pagam as vagas de Nurse em London, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$69,627
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$64.7k – $71.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
84.8%
78 de 92 funções
Vagas ativas
92
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Band 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Trowbridge
Band 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Chippenham
Band 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Chard
Band 5 - Registered General Nurse (RGN) - Somerset
Band 5 & 6 Registered ITU Nurse – St Bartolomew’s Hospital – Barts Health NHS Trust
A&E (Accident & Emergency) Nurse - Euston (Warren Street)
A&E (Accident & Emergency) Nurse - Tottenham
A&E (Accident & Emergency) Nurse - Highgate (Archway)
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $69,627 | 76 |
eMed
|
$55,556 | 2 |
Ver todas as vagas de Nurse
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Nurse em London?
O salário mediano para vagas de Nurse em London é $69,627 por ano. A maior parte dos salários fica entre $64,655 (percentil 25) e $71,057 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $60,835 a $79,933.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 92 vagas de Nurse em London ativas na JobsRadar, das quais 78 (84.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Nurse em London bem pagas incluem Pulse Healthcare.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.