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Salaires Nurse à San Francisco.

Ce que paient les postes Nurse à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$174,294

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$103.6k – $180.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

96.2%

50 sur 52 postes

Postes en ligne

52

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +6.3%
$163,900 $174,294

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$103.6k 25e
$174.3k Médiane
$180.8k 75e
$66.8k
$180.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $58.5k – $199.7k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
One Medical $180,788 25
San Francisco Campus for Jewish Living $61,859 16
Health Link $124,750 2
Golden Gate Regional Center $76,954 2
Akido $167,800 1
Two Chairs $164,320 1
By the Bay Health $148,928 1
Upward Health $102,500 1

Voir tous les postes Nurse

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Combien paient les postes Nurse à San Francisco ?

Le salaire médian pour les postes Nurse à San Francisco est de $174,294 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $103,625 (25e percentile) et $180,788 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $66,835 à $180,800.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 52 postes Nurse à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 50 (96.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à San Francisco bien payés figurent One Medical and Two Chairs.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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