Salaire médian
$96.85/h
par heure · USD
Fourchette typique
$62.37/h – $102.90/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
88.7%
102 sur 115 postes
Postes en ligne
115
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | California
Nurse Practitioner-ICU Per Diem, Mission Bernal Campus
Clinical Effectiveness Consultant III, Registered Nurse
Ambulatory Services Charge Nurse, Operating Room
Lactation Consultant Nurse
Nurse Navigator, SF Spine
Lactation Consultant, Nurse
Staff Nurse II, Pre-Registration & Learning Center
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Sutter Health
|
$214,032 | 45 |
One Medical
|
$180,788 | 26 |
San Francisco Campus for Jewish Living
|
$102,783 | 12 |
Health Link
|
$124,800 | 5 |
Crossover Health
|
$180,045 | 2 |
DaVita
|
$118,040 | 2 |
Rogers Behavioral Health
|
$115,103 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Le salaire médian pour les postes Nurse à San Francisco est de $96.85/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $62.37/h (25e percentile) et $102.90/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $47.19/h à $108.70/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 115 postes Nurse à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 102 (88.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à San Francisco bien payés figurent Legion Health and Sutter Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.