Salaire médian
$112,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$60k – $165.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.8%
372 sur 958 postes
Postes en ligne
958
ouverts en ce moment
Territory Account Manager
Field Applications Engineer, IP Product
Principal, AI Transformation
Associate Attorney- Relocation Required
Staff Backend Software Engineer
Lead Advisor - New Market - Raleigh - Durham, NC
Senior Manager, Product Management - Solutions
Senior Enterprise Account Executive, Security - Southeast
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$43,160 | 32 |
BuildOps
|
$125,000 | 15 |
| AC Appian Corporation | $181,250 | 14 |
Launch Potato
|
$147,500 | 14 |
Everpure
|
$179,950 | 12 |
| PE Pendo | $160,200 | 10 |
Walkme
|
$156,250 | 10 |
Directive
|
$82,500 | 9 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,500 | 5 |
| Software Engineer | $186,750 | 42 |
| Recruiter | $168,250 | 22 |
| DevOps | $151,250 | 15 |
| Financial Analyst | $150,000 | 5 |
| Product Manager | $147,250 | 62 |
| Sales | $141,000 | 150 |
| Customer Success | $135,000 | 119 |
| Project Manager | $130,500 | 48 |
| Marketing Manager | $115,000 | 47 |
Voir tous les postes à Raleigh
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Le salaire médian pour les postes à Raleigh est de $112,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $60,000 (25e percentile) et $165,061 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $40,560 à $216,083.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 958 postes à Raleigh actifs sur JobsRadar, dont 372 (38.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Raleigh bien payés figurent EquipmentShare, Tenstorrent, Fractional AI and Parnalllaw.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.