Salaire médian
$133,635
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$114.7k – $156k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
18.8%
15 sur 80 postes
Postes en ligne
80
ouverts en ce moment
Senior Project Manager - Transportation Design
C&Q Validation Manager / Senior Manager - Project Farma
SAP Enterprise Portfolio & Project Management (EPPM) Manager - CMT Industry
Project Controls Manager - Project Farma
Sr. Project Manager (Industrial Markets)
Construction Manager, Pharma GMP Sites - Project Farma
Manager, R&D Project Management
Project Development Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PerkinElmer
|
$160,000 | 3 |
Baxter
|
$128,250 | 2 |
STV
|
$126,476 | 2 |
| SE SOLV Energy | $117,121 | 2 |
| PA Parsons | $187,750 | 1 |
ITAC
|
$185,000 | 1 |
Accenture
|
$138,075 | 1 |
Consigli Construction
|
$124,500 | 1 |
Voir tous les postes Project Manager
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Project Manager à Raleigh est de $133,635 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $114,653 (25e percentile) et $156,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $100,300 à $177,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 80 postes Project Manager à Raleigh actifs sur JobsRadar, dont 15 (18.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Project Manager à Raleigh bien payés figurent Parsons, PerkinElmer, Accenture and ITAC.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.