Salaire médian
$23,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$15k – $31.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
29.9%
100 sur 335 postes
Postes en ligne
335
ouverts en ce moment
Clinical Research Coordinator II
Full Stack Engineer
Senior AI Platform Engineer
Senior Technical PM – Mobile & App Store
Heavy Equipment Shop Technician (Mechanic)
Heavy Equipment CDL Driver
Account Executive
Head of International HR & Recruitment - HR Director - Builder Role
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$23,400 | 78 |
HireHawk
|
$17,700 | 8 |
Toloka Annotators
|
$11,440 | 4 |
EquipmentShare
|
$57,200 | 3 |
| LB Lighthouse Behavioral Health Solutions | $39,520 | 3 |
Care Access
|
$75,000 | 1 |
Carazo Enterprise SL
|
$51,000 | 1 |
The Really Great Teacher Company
|
$31,200 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $34,500 | 6 |
| Product Manager | $30,000 | 13 |
| Sales | $30,000 | 31 |
| Marketing Manager | $30,000 | 18 |
| Financial Analyst | $30,000 | 3 |
| Customer Success | $30,000 | 13 |
| Project Manager | $23,400 | 7 |
| Data Analyst | $22,200 | 5 |
| Recruiter | $10,200 | 4 |
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Le salaire médian pour les postes à Lima est de $23,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15,000 (25e percentile) et $31,200 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $10,800 à $42,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 335 postes à Lima actifs sur JobsRadar, dont 100 (29.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Lima bien payés figurent Care Access, Hire Hangar, EquipmentShare and Carazo Enterprise SL.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.