Salario medio
$22,800
por año · USD anualizado
Rango típico
$14.4k – $33k
percentil 25–75
Revelan el salario
34%
108 de 318 puestos
Puestos activos
318
abiertos ahora mismo
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Lima, OH: Attending Physician, Full Time
Nurse Practitioner
Clinical Research Coordinator II
Heavy Equipment Field Technician (Mechanic)
Heavy Equipment Field Technician (Mechanic)
Senior Technical PM – iOS
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$22,500 | 68 |
HireHawk
|
$19,200 | 13 |
EquipmentShare
|
$60,580 | 4 |
Theoria Medical
|
$44,720 | 3 |
Lavendo
|
$31,200 | 3 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
| LB Lighthouse Behavioral Health Solutions | $39,520 | 2 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 2 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $54,000 | 8 |
| Project Manager | $33,000 | 9 |
| Product Manager | $31,500 | 14 |
| Sales | $30,000 | 31 |
| Marketing Manager | $30,000 | 14 |
| Customer Success | $30,000 | 16 |
| Accountant | $19,200 | 3 |
| Recruiter | $19,200 | 6 |
Ver todos los puestos en Lima
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos en Lima es de $22,800 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $14,400 (percentil 25) y $33,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $10,800 a $57,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 318 puestos en Lima activos en JobsRadar, de los cuales 108 (34%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Lima bien pagados están G2i Inc., Theoria Medical, Ultrahealthproviders and Care Access.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.