Mediangehalt
$22,800
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$14.4k – $33k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
34%
108 von 318 Stellen
Aktive Stellen
318
gerade offen
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Lima, OH: Attending Physician, Full Time
Nurse Practitioner
Clinical Research Coordinator II
Heavy Equipment Field Technician (Mechanic)
Heavy Equipment Field Technician (Mechanic)
Senior Technical PM – iOS
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$22,500 | 68 |
HireHawk
|
$19,200 | 13 |
EquipmentShare
|
$60,580 | 4 |
Theoria Medical
|
$44,720 | 3 |
Lavendo
|
$31,200 | 3 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
| LB Lighthouse Behavioral Health Solutions | $39,520 | 2 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 2 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $54,000 | 8 |
| Project Manager | $33,000 | 9 |
| Product Manager | $31,500 | 14 |
| Sales | $30,000 | 31 |
| Marketing Manager | $30,000 | 14 |
| Customer Success | $30,000 | 16 |
| Accountant | $19,200 | 3 |
| Recruiter | $19,200 | 6 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Lima beträgt $22,800 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $14,400 (25. Perzentil) und $33,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $10,800 bis $57,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 318 aktiven Stellen in Lima auf JobsRadar berechnet, von denen 108 (34%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Lima einstellen, gehören G2i Inc., Theoria Medical, Ultrahealthproviders and Care Access.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.