Salário mediano
$23,400
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$15k – $31.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
29.9%
100 de 335 funções
Vagas ativas
335
abertas agora
Clinical Research Coordinator II
Full Stack Engineer
Senior AI Platform Engineer
Senior Technical PM – Mobile & App Store
Heavy Equipment Shop Technician (Mechanic)
Heavy Equipment CDL Driver
Account Executive
Head of International HR & Recruitment - HR Director - Builder Role
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$23,400 | 78 |
HireHawk
|
$17,700 | 8 |
Toloka Annotators
|
$11,440 | 4 |
EquipmentShare
|
$57,200 | 3 |
| LB Lighthouse Behavioral Health Solutions | $39,520 | 3 |
Care Access
|
$75,000 | 1 |
Carazo Enterprise SL
|
$51,000 | 1 |
The Really Great Teacher Company
|
$31,200 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $34,500 | 6 |
| Product Manager | $30,000 | 13 |
| Sales | $30,000 | 31 |
| Marketing Manager | $30,000 | 18 |
| Financial Analyst | $30,000 | 3 |
| Customer Success | $30,000 | 13 |
| Project Manager | $23,400 | 7 |
| Data Analyst | $22,200 | 5 |
| Recruiter | $10,200 | 4 |
Ver todas as vagas em Lima
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O salário mediano para vagas em Lima é $23,400 por ano. A maior parte dos salários fica entre $15,000 (percentil 25) e $31,200 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $10,800 a $42,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 335 vagas em Lima ativas na JobsRadar, das quais 100 (29.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Lima bem pagas incluem Care Access, Hire Hangar, EquipmentShare and Carazo Enterprise SL.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.