Salaire médian
$60.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$27.50/h – $90.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
43.1%
358 sur 830 postes
Postes en ligne
830
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Head of Marketing - US Market
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Utah
Wealth Management Data Platforms for Financials – Vice President
Junior Data Scientist
Physics Expert PhD (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
Physics Expert (PhD / Postdoc)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$135,200 | 262 |
CVS Health
|
$46,540 | 11 |
Mindrift
|
$39,520 | 7 |
| MC Michels Corporation | $128,870 | 6 |
Lightspeed DMS
|
$101,000 | 6 |
Les Schwab
|
$40,924 | 4 |
| JC J.Crew | $30,181 | 4 |
| MS Morgan Stanley | $86,000 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $145,000 | 13 |
| Accountant | $124,800 | 3 |
| Data Analyst | $94,640 | 4 |
| Sales | $30,181 | 11 |
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Le salaire médian pour les postes à Jordan est de $60.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $27.50/h (25e percentile) et $90.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $18.95/h à $115.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 830 postes à Jordan actifs sur JobsRadar, dont 358 (43.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Jordan bien payés figurent Crystalia Glass, micro1, Legion Health and Morgan Stanley.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.