Mediangehalt
$81,250
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$68.9k – $119.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
7.1%
25 von 353 Stellen
Aktive Stellen
353
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Community Reinvestment Act (CRA) Officer (Hybrid)
Full-Time House Call Veterinarian
Project Manager, Ground Improvement - Michels Construction, Inc.
Freelance Full-Stack Web App Developer
Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Licensed Marriage and Family Therapist (LMFT)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Mindrift
|
$98,800 | 10 |
|
Lap of Love
|
$92,500 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
Toloka Annotators
|
$35,360 | 2 |
| EI Enova International | $193,600 | 1 |
|
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 1 |
| MC Michels Corporation | $115,000 | 1 |
Lightspeed DMS
|
$102,500 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Jordan
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Customer Success | $102,500 | 3 |
| Software Engineer | $90,480 | 4 |
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Wie viel zahlen Stellen in Jordan?
Das Mediangehalt für Stellen in Jordan beträgt $81,250 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $68,900 (25. Perzentil) und $119,325 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $49,816 bis $128,440 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 353 aktiven Stellen in Jordan auf JobsRadar berechnet, von denen 25 (7.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Jordan einstellen, gehören Mindrift, Enova International, Lap of Love and Michels Corporation.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.