Salario medio
$81,250
por año · USD anualizado
Rango típico
$68.9k – $119.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
7.1%
25 de 353 puestos
Puestos activos
353
abiertos ahora mismo
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Community Reinvestment Act (CRA) Officer (Hybrid)
Full-Time House Call Veterinarian
Project Manager, Ground Improvement - Michels Construction, Inc.
Freelance Full-Stack Web App Developer
Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Licensed Marriage and Family Therapist (LMFT)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Mindrift
|
$98,800 | 10 |
Lap of Love
|
$92,500 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
Toloka Annotators
|
$35,360 | 2 |
| EI Enova International | $193,600 | 1 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 1 |
| MC Michels Corporation | $115,000 | 1 |
Lightspeed DMS
|
$102,500 | 1 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Customer Success | $102,500 | 3 |
| Software Engineer | $90,480 | 4 |
Ver todos los puestos en Jordan
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos en Jordan es de $81,250 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $68,900 (percentil 25) y $119,325 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $49,816 a $128,440.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 353 puestos en Jordan activos en JobsRadar, de los cuales 25 (7.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Jordan bien pagados están Mindrift, Enova International, Lap of Love and Michels Corporation.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.