Salaire médian
$19.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$14.55/h – $26.05/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
32.3%
32 sur 99 postes
Postes en ligne
99
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Japanese Language Expert
Dispensing Pharmacist - Long Term Care - Part Time
Health Educator- Wellness Worker- South Central Region
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Registered Behavior Technician (RBT) | Clinic & In-Home Services
Austin Aviation, Temporary Airport Agent, Crossing Guard (Hire in process/please do not apply) By Invitation Only
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$46,540 | 7 |
Mindrift
|
$39,520 | 7 |
| JC J.Crew | $30,181 | 4 |
| VL Valet Living | $39,520 | 2 |
Dutch Bros
|
$35,880 | 2 |
Deseret Book
|
$30,264 | 2 |
Five Below
|
$22,880 | 2 |
micro1
|
$169,520 | 1 |
Voir tous les postes à Jordan
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Jordan est de $19.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $14.55/h (25e percentile) et $26.05/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $11.00/h à $57.53/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 99 postes en Part-time à Jordan actifs sur JobsRadar, dont 32 (32.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Jordan bien payés figurent Mindrift, micro1, CVS Health and Labcorp.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.