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Salaires à Denver.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Denver, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$125,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$80k – $175k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

70%

1,990 sur 2,843 postes

Postes en ligne

2,843

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -7.5%
$135,200 $125,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$80k 25e
$125k Médiane
$175k 75e
$55.1k
$215k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $3,000k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Esri $135,200 138
Crusoe $159,185 60
Fivetran $204,616 52
DoorDash USA $132,300 48
Xometry $109,000 47
Gusto, Inc. $146,750 42
TA True Anomaly $170,000 39
Datadog $123,000 36

Les postes les mieux payés à Denver

Poste Médiane Postes
Data Scientist $187,500 6
UX Designer $171,000 11
DevOps $166,700 65
Software Engineer $157,500 335
Recruiter $157,000 265
Product Manager $145,000 338
Customer Success $137,500 685
Sales $136,084 787
Marketing Manager $135,750 234
Project Manager $126,900 232

Voir tous les postes à Denver

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Combien paient les postes à Denver ?

Le salaire médian pour les postes à Denver est de $125,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $80,000 (25e percentile) et $175,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $55,108 à $215,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,843 postes à Denver actifs sur JobsRadar, dont 1,990 (70%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Denver bien payés figurent SWAN Denver, CannonDesign, Hillel International and Cloudflare.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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