Salaires DevOps à Denver.
Ce que paient les postes DevOps à Denver, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$186,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$157.1k – $213.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
72.2%
26 sur 36 postes
Postes en ligne
36
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff+ Software Engineer - B2B Platform
Staff Platform Engineer, AI
Staff Engineer, Core Services Platform
Senior Platform Engineer, AI
Staff Platform Engineer, Platform Development
Senior Software Engineer - Synthetics Platform
Lead DevOps Engineer
Senior Platform Engineer, Security
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| TA True Anomaly | $185,000 | 5 |
|
Simplesense
|
$191,250 | 4 |
LG Ad Solutions
|
$152,000 | 3 |
|
Strava
|
$215,950 | 2 |
|
Frontera
|
$395,200 | 1 |
Gusto, Inc.
|
$223,000 | 1 |
|
Datadog
|
$216,000 | 1 |
|
STR
|
$207,500 | 1 |
Voir tous les postes DevOps
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Combien paient les postes DevOps à Denver ?
Le salaire médian pour les postes DevOps à Denver est de $186,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $157,125 (25e percentile) et $213,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $135,000 à $238,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 36 postes DevOps à Denver actifs sur JobsRadar, dont 26 (72.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes DevOps à Denver bien payés figurent Frontera, True Anomaly, Strava and Simplesense.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.