Salaire médian
$24.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$20.00/h – $40.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
59.5%
359 sur 603 postes
Postes en ligne
603
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Daytime Nuclear Medicine Radiologist - Partner Track
Oral Surgery and Maxillofacial Surgeon
Hematology and Oncology Physician (Intermittent/PRN)
Ophthalmology PRN Physician
Part-Time Primary Care Physician
Occupational Therapist (West Metro area)
Pediatric Critical Care Medicine Physician (Part Time 0.5FTE)
Dentist - Denver- Part Time
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Denver Health
|
$94,266 | 73 |
CVS Health
|
$137,259 | 17 |
Stonebridge Companies
|
$40,342 | 16 |
Grand Canyon University
|
$124,800 | 15 |
City and County of Denver
|
$52,166 | 15 |
Live Nation Entertainment
|
$41,600 | 12 |
MSU Denver
|
$43,680 | 11 |
Insomniacookies
|
$39,125 | 7 |
Voir tous les postes à Denver
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Denver est de $24.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $20.00/h (25e percentile) et $40.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $18.90/h à $60.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 603 postes en Part-time à Denver actifs sur JobsRadar, dont 359 (59.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Denver bien payés figurent Diversified Radiology, Denver Health, CVS Health and Pinnacle Senior Living.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.