Mediangehalt
$24.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$20.00/Std. – $40.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
59.5%
359 von 603 Stellen
Aktive Stellen
603
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Daytime Nuclear Medicine Radiologist - Partner Track
Oral Surgery and Maxillofacial Surgeon
Hematology and Oncology Physician (Intermittent/PRN)
Ophthalmology PRN Physician
Part-Time Primary Care Physician
Occupational Therapist (West Metro area)
Pediatric Critical Care Medicine Physician (Part Time 0.5FTE)
Dentist - Denver- Part Time
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Denver Health
|
$94,266 | 73 |
CVS Health
|
$137,259 | 17 |
Stonebridge Companies
|
$40,342 | 16 |
Grand Canyon University
|
$124,800 | 15 |
City and County of Denver
|
$52,166 | 15 |
Live Nation Entertainment
|
$41,600 | 12 |
MSU Denver
|
$43,680 | 11 |
Insomniacookies
|
$39,125 | 7 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Denver beträgt $24.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $20.00/Std. (25. Perzentil) und $40.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $18.90/Std. bis $60.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 603 aktiven Part-time Stellen in Denver auf JobsRadar berechnet, von denen 359 (59.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Denver einstellen, gehören Diversified Radiology, Denver Health, CVS Health and Pinnacle Senior Living.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.