Salaire médian
$123,850
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$75k – $170k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.7%
1,157 sur 2,987 postes
Postes en ligne
2,987
ouverts en ce moment
Sales Leader, Quality Engineering Services
Manager, Account Management
Education Market Leader I
Office Practice Leader I
Account Manager
Sr. Health Project Planner I
Digital Marketing Manager
Director of Corporate and Foundation Relations
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accordion
|
$170,000 | 35 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 35 |
CoreWeave
|
$147,500 | 29 |
Oscar Health
|
$119,337 | 28 |
Riveron
|
$154,750 | 24 |
Crusoe
|
$167,500 | 23 |
Olsson
|
$126,500 | 22 |
| DG DLR Group | $131,000 | 19 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| UX Designer | $166,500 | 3 |
| Software Engineer | $165,000 | 114 |
| Data Scientist | $153,875 | 14 |
| DevOps | $148,500 | 32 |
| Product Manager | $134,000 | 148 |
| Project Manager | $126,500 | 128 |
| Nurse | $126,000 | 24 |
| Customer Success | $125,000 | 247 |
| Sales | $121,710 | 393 |
| Data Analyst | $116,250 | 58 |
Voir tous les postes à Dallas
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Le salaire médian pour les postes à Dallas est de $123,850 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $75,000 (25e percentile) et $170,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $48,672 à $220,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,987 postes à Dallas actifs sur JobsRadar, dont 1,157 (38.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Dallas bien payés figurent Tiger Analytics Inc., Flexport, CannonDesign and Fidus Systems.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.