Salário mediano
$123,850
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$75k – $170k
percentil 25–75
Divulgando salário
38.7%
1,157 de 2,987 funções
Vagas ativas
2,987
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Sales Leader, Quality Engineering Services
Manager, Account Management
Education Market Leader I
Office Practice Leader I
Account Manager
Sr. Health Project Planner I
Digital Marketing Manager
Director of Corporate and Foundation Relations
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Accordion
|
$170,000 | 35 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 35 |
CoreWeave
|
$147,500 | 29 |
Oscar Health
|
$119,337 | 28 |
Riveron
|
$154,750 | 24 |
Crusoe
|
$167,500 | 23 |
Olsson
|
$126,500 | 22 |
| DG DLR Group | $131,000 | 19 |
Vagas mais bem pagas em Dallas
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| UX Designer | $166,500 | 3 |
| Software Engineer | $165,000 | 114 |
| Data Scientist | $153,875 | 14 |
| DevOps | $148,500 | 32 |
| Product Manager | $134,000 | 148 |
| Project Manager | $126,500 | 128 |
| Nurse | $126,000 | 24 |
| Customer Success | $125,000 | 247 |
| Sales | $121,710 | 393 |
| Data Analyst | $116,250 | 58 |
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Quanto pagam vagas em Dallas?
O salário mediano para vagas em Dallas é $123,850 por ano. A maior parte dos salários fica entre $75,000 (percentil 25) e $170,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $48,672 a $220,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,987 vagas em Dallas ativas na JobsRadar, das quais 1,157 (38.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Dallas bem pagas incluem Tiger Analytics Inc., Flexport, CannonDesign and Fidus Systems.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.