Salaire médian
$183,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$147.8k – $202.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
31%
22 sur 71 postes
Postes en ligne
71
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Staff Backend Software Engineer
Staff Software Engineer
Senior Software Engineer – AI Applications
Senior / Staff Software Engineer, Motion Planning
Senior / Staff Software Engineer (Observability / SRE)
Staff Software Engineer – Payments & Ledger
Senior Software Engineer II
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Waabi
|
$198,500 | 3 |
|
Take Command Health
|
$183,750 | 2 |
New Relic
|
$119,250 | 2 |
|
Hopper
|
$350,000 | 1 |
|
Iterative Health
|
$262,500 | 1 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 1 |
| BA Bezos Academy | $227,500 | 1 |
|
Confluent
|
$203,000 | 1 |
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Combien paient les postes Software Engineer à Dallas ?
Le salaire médian pour les postes Software Engineer à Dallas est de $183,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $147,750 (25e percentile) et $202,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $121,700 à $256,750.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 71 postes Software Engineer à Dallas actifs sur JobsRadar, dont 22 (31%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Software Engineer à Dallas bien payés figurent G2i Inc., Hopper, Iterative Health and Bezos Academy.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.