Salaires à Cincinnati.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Cincinnati, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$80,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$58.2k – $133k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

40.7%

203 sur 499 postes

Postes en ligne

499

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -40.1%
$133,525 $80,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$58.2k 25e
$80k Médiane
$133k 75e
$41.6k
$183.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5.3k – $600k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Kao Corporation $64,480 19
84.51° $166,000 17
SH Strategic HR Client Job Openings $46,717 11
Woolpert $99,475 10
Renuity $80,000 8
DMC Engineering - Campus Recruiting $92,500 7
EquipmentShare $57,200 7
Insomniacookies $36,920 6

Les postes les mieux payés à Cincinnati

Poste Médiane Postes
Software Engineer $133,000 19
Marketing Manager $125,500 26
Product Manager $120,000 27
Customer Success $99,481 29
Project Manager $98,500 18
Recruiter $98,000 21
Sales $91,205 72
Nurse $75,000 3

Voir tous les postes à Cincinnati

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Combien paient les postes à Cincinnati ?

Le salaire médian pour les postes à Cincinnati est de $80,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $58,240 (25e percentile) et $133,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $41,600 à $183,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 499 postes à Cincinnati actifs sur JobsRadar, dont 203 (40.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Cincinnati bien payés figurent EquipmentShare, Morgan & Morgan, P.A., Parnalllaw and Refloor.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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