Salário mediano
$80,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$58.2k – $133k
percentil 25–75
Divulgando salário
40.7%
203 de 499 funções
Vagas ativas
499
abertas agora
Territory Account Manager (Pump, Power & HVAC)
Employment Law Attorney
Associate Attorney- Relocation Required
Flooring Installer
Oncology Account Executive
In-Home Sales Representative
Physician
Principal Technology Strategist - Central Commercial
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Kao Corporation
|
$64,480 | 19 |
84.51°
|
$166,000 | 17 |
| SH Strategic HR Client Job Openings | $46,717 | 11 |
Woolpert
|
$99,475 | 10 |
Renuity
|
$80,000 | 8 |
DMC Engineering - Campus Recruiting
|
$92,500 | 7 |
EquipmentShare
|
$57,200 | 7 |
Insomniacookies
|
$36,920 | 6 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $133,000 | 19 |
| Marketing Manager | $125,500 | 26 |
| Product Manager | $120,000 | 27 |
| Customer Success | $99,481 | 29 |
| Project Manager | $98,500 | 18 |
| Recruiter | $98,000 | 21 |
| Sales | $91,205 | 72 |
| Nurse | $75,000 | 3 |
Ver todas as vagas em Cincinnati
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Cincinnati é $80,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $58,240 (percentil 25) e $133,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $41,600 a $183,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 499 vagas em Cincinnati ativas na JobsRadar, das quais 203 (40.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Cincinnati bem pagas incluem EquipmentShare, Morgan & Morgan, P.A., Parnalllaw and Refloor.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.