Salaire médian
$155,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$104.3k – $187.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
68.5%
76 sur 111 postes
Postes en ligne
111
ouverts en ce moment
Outside Sales Representative
(GCC) Global Capability Center Sales Enablement Senior Manager/Associate Director
AI Forward Deployed Engineering Senior Manager | Sales ReInvention
Robotics Services Sales Senior Manager
Financial Services Sales Transformation Lead Senior Manager
Strategy Senior Manager | Sales Advisory | Resources
AI Forward Deployed Engineering Manager | Sales ReInvention
In-Home Sales Representative
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$187,200 | 37 |
Sysco
|
$58,900 | 5 |
| AP A Place for Mom | $86,500 | 3 |
PwC
|
$183,750 | 2 |
Cardinal Health
|
$167,130 | 2 |
Cribl
|
$157,500 | 2 |
Renuity
|
$145,800 | 2 |
| PG Procter & Gamble | $120,625 | 2 |
Voir tous les postes Sales
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Le salaire médian pour les postes Sales à Cincinnati est de $155,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $104,300 (25e percentile) et $187,200 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $61,242 à $204,010.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 111 postes Sales à Cincinnati actifs sur JobsRadar, dont 76 (68.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales à Cincinnati bien payés figurent Groundworks, Accenture and Renuity.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.