Salaires Sales à Seattle.
Ce que paient les postes Sales à Seattle, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$135,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$79.4k – $158.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
76.6%
49 sur 64 postes
Postes en ligne
64
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Sr. Sales Executive
Regional Sales Manager - San Francisco/ Seattle
Home Improvement Sales Representative
Sales Manager, SME & Growth
Senior Manager, Sales Development
Senior Enterprise Sales Executive
Senior Enterprise Sales Executive
Sr. Partner Sales Manager, Majors
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Brex
|
$151,533 | 9 |
DoorDash USA
|
$140,100 | 5 |
City Wide Facility Solutions
|
$77,500 | 3 |
| TN The N2 Company | $132,850 | 2 |
Seattle Sounders FC & Seattle Reign FC
|
$56,160 | 2 |
|
ABACUS
|
$350,000 | 1 |
|
WEKA
|
$310,000 | 1 |
|
Airwallex
|
$265,000 | 1 |
Voir tous les postes Sales
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Combien paient les postes Sales à Seattle ?
Le salaire médian pour les postes Sales à Seattle est de $135,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $79,375 (25e percentile) et $158,173 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $57,092 à $217,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 64 postes Sales à Seattle actifs sur JobsRadar, dont 49 (76.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales à Seattle bien payés figurent ABACUS, WEKA, Renuity and Airwallex.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.