Salaire médian
$110,146
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$75k – $160k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
59.3%
711 sur 1,199 postes
Postes en ligne
1,199
ouverts en ce moment
Outside Sales Representative
Manager, Enterprise Sales - Life Sciences
Manager, Cybersecurity Sales Specialist
Manager, Enterprise Sales - Hedge Funds
Senior Manager, Channel Security Sales – North America
Regional Sales Manager - SLED/FED
New York In-House Sales Executive (Timeshare Experienced)
New York In-House Sales Executive (Timeshare Experienced)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$187,200 | 43 |
T-Mobile
|
$100,600 | 16 |
2020 Companies
|
$43,680 | 16 |
| CA Carter's | $42,120 | 15 |
Brex
|
$149,499 | 14 |
SpaceX
|
$177,500 | 13 |
DoorDash USA
|
$117,450 | 12 |
| MT Milwaukee Tool | $52,000 | 12 |
Voir tous les postes Sales
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Sales à New York est de $110,146 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $75,000 (25e percentile) et $160,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $52,000 à $212,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,199 postes Sales à New York actifs sur JobsRadar, dont 711 (59.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales à New York bien payés figurent Groundworks, Anthropic, Hewlett Packard Enterprise and Marriott Vacations Worldwide.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.