Salaires Sales à New York.
Ce que paient les postes Sales à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$115,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$77.5k – $166k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
80.5%
346 sur 430 postes
Postes en ligne
430
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Manager, Account Executive - Strategic Sales
Manager, Account Executive - Enterprise Sales
Senior Manager, Business Strategy & Sales
Strategic Sales Manager
Sales Manager
Senior Device Sales Marketing Manager
Senior Enterprise Sales Manager | Housing
Manager, Enterprise Sales
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Ashley Northeast
|
$65,000 | 17 |
DoorDash USA
|
$127,040 | 13 |
Brex
|
$152,250 | 9 |
YipitData (Alternative)
|
$76,000 | 9 |
talentpluto
|
$110,000 | 7 |
Verkada
|
$192,500 | 6 |
Reddit
|
$162,150 | 6 |
The Economist Group
|
$120,000 | 6 |
Voir tous les postes Sales
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Combien paient les postes Sales à New York ?
Le salaire médian pour les postes Sales à New York est de $115,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $77,500 (25e percentile) et $166,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $65,000 à $250,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 430 postes Sales à New York actifs sur JobsRadar, dont 346 (80.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales à New York bien payés figurent Anthropic, Fora, EliseAI and Basis AI.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.