Salarios de Sales en Seattle.
Lo que pagan los puestos de Sales en Seattle, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$135,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$79.4k – $158.2k
percentil 25–75
Revelan el salario
76.6%
49 de 64 puestos
Puestos activos
64
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Sr. Sales Executive
Regional Sales Manager - San Francisco/ Seattle
Home Improvement Sales Representative
Sales Manager, SME & Growth
Senior Manager, Sales Development
Senior Enterprise Sales Executive
Senior Enterprise Sales Executive
Sr. Partner Sales Manager, Majors
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Brex
|
$151,533 | 9 |
DoorDash USA
|
$140,100 | 5 |
City Wide Facility Solutions
|
$77,500 | 3 |
| TN The N2 Company | $132,850 | 2 |
Seattle Sounders FC & Seattle Reign FC
|
$56,160 | 2 |
|
ABACUS
|
$350,000 | 1 |
|
WEKA
|
$310,000 | 1 |
|
Airwallex
|
$265,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Sales
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¿Cuánto pagan los puestos de Sales en Seattle?
El salario medio de los puestos de Sales en Seattle es de $135,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $79,375 (percentil 25) y $158,173 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $57,092 a $217,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 64 puestos de Sales en Seattle activos en JobsRadar, de los cuales 49 (76.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Sales en Seattle bien pagados están ABACUS, WEKA, Renuity and Airwallex.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.