Salaire médian
$158,568
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$127.4k – $198.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
53.4%
70 sur 131 postes
Postes en ligne
131
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal .NET Software Engineer- Cloud Payments Platform
Infrastructure and Platform Development Engineer
Software Engineer - Platform / Core Infrastructure - Americas
Principal Software Engineer, Financial Data Platform & GenSearch Agent
Senior Staff Software Engineer, Data Platform
Tech Lead / Software Engineer - Yobi Ad Platform
Staff Software Engineer, Backend (Lake Analytics Platform)
Staff Software Engineer, Storage Platform
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Grafana Labs
|
$192,485 | 6 |
|
Affirm
|
$189,000 | 6 |
Okta
|
$127,343 | 5 |
Pantheon Systems, Inc
|
$184,680 | 3 |
Sentry
|
$178,288 | 3 |
|
Robinhood
|
$268,500 | 2 |
Waabi
|
$189,250 | 2 |
Later
|
$171,250 | 2 |
Voir tous les postes DevOps
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Combien paient les postes DevOps à Canada ?
Le salaire médian pour les postes DevOps à Canada est de $158,568 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $127,383 (25e percentile) et $198,263 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $102,050 à $241,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 131 postes DevOps à Canada actifs sur JobsRadar, dont 70 (53.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes DevOps à Canada bien payés figurent Versapay, Tenstorrent, XBOW and AlphaSense.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.