Salaire médian
$141,357
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$117k – $190.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
55.6%
40 sur 72 postes
Postes en ligne
72
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
AI Applied Scientist
Data Scientist
Data Scientist, Marketing
Data Scientist, Finance
Senior / Staff Applied Scientist
Staff Applied Scientist (Distribution Center)
Principal Data Scientist
Staff Data Scientist, Firefox
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Figma
|
$244,000 | 4 |
Instacart
|
$122,217 | 4 |
Dialpad
|
$125,417 | 3 |
|
Afresh
|
$190,778 | 2 |
|
Mozilla
|
$190,500 | 2 |
|
Waabi
|
$184,500 | 2 |
| OE OneSix - External | $170,000 | 2 |
AutoTrader.ca
|
$168,857 | 2 |
Voir tous les postes Data Scientist
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Data Scientist à Canada ?
Le salaire médian pour les postes Data Scientist à Canada est de $141,357 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $117,004 (25e percentile) et $190,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $110,793 à $216,100.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 72 postes Data Scientist à Canada actifs sur JobsRadar, dont 40 (55.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Scientist à Canada bien payés figurent Figma, Waabi, Afresh and Thoughtworks.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.