Mediangehalt
$28.74/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$24.28/Std. – $52.57/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
39.9%
1,377 von 3,449 Stellen
Aktive Stellen
3,449
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Founding Account Executive, Israel
CRNA Per Diem Beverly Hospital
Addiction Treatment Services Physician per diem
Medical Weight Loss Physician (per diem)
Anesthesiologist
VP, Chief Data and AI Analytics Officer
Emergency Services Medical Director-Psychiatry
President Beth Israel Deaconess Needham Hospital
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| BI Beth Israel Lahey Health | $75,000 | 1,333 |
Mindrift
|
$39,520 | 7 |
Wegmans
|
$34,320 | 6 |
GitLab
|
$204,500 | 4 |
DuckDuckGo
|
$184,500 | 4 |
DaVita
|
$108,160 | 3 |
Premium Merchant Funding
|
$90,000 | 3 |
Nuvei
|
$155,086 | 2 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Nurse | $133,120 | 167 |
| Project Manager | $118,560 | 6 |
| Software Engineer | $113,988 | 4 |
| Sales | $90,000 | 5 |
| Accountant | $84,968 | 5 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Israel beträgt $28.74/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $24.28/Std. (25. Perzentil) und $52.57/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $22.56/Std. bis $66.37/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 3,449 aktiven Stellen in Israel auf JobsRadar berechnet, von denen 1,377 (39.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Israel einstellen, gehören Telnyx and Beth Israel Lahey Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.