Mediangehalt
$65.57/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$57.38/Std. – $68.10/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
160 von 160 Stellen
Aktive Stellen
160
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
APP Critical Care Per-diem (Physician Assistant or Nurse Practitioner)
Nurse (RN) Admissions Facilitator, Transfer Center
Nurse Navigator, Acute Care Placement
Registered Nurse Coordinator-BID Needham Cancer Center
Nurse Coordinator - Hematology Oncology Cell Therapy (Full Time)
Registered Nurse - Klarman 9 Cardiology (Full Time)
Experienced Registered Nurse- Med/Surg Float Pool- 36hr Rotating
Registered Nurse ED- 36hr Rotating
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| BI Beth Israel Lahey Health | $135,117 | 157 |
DaVita
|
$112,320 | 3 |
Alle Nurse Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Israel beträgt $65.57/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $57.38/Std. (25. Perzentil) und $68.10/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $43.78/Std. bis $68.10/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 160 aktiven Nurse Stellen in Israel auf JobsRadar berechnet, von denen 160 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Israel einstellen, gehören Beth Israel Lahey Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.