Nurse Gehälter.

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Mediangehalt

$83,200

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$67.6k – $126k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

53.4%

2,807 von 5,259 Stellen

Aktive Stellen

5,259

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -26.5%
$113,250 $83,200

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$67.6k 25.
$83.2k Median
$126k 75.
$60.3k
$160k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5k – $624k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
BAYADA Home Health Care $69,680 498
PH Pulse Healthcare $69,460 320
MedElite Group, LLC. $75,000 298
Greenlife Healthcare Staffing $94,830 160
One Medical $160,400 121
Lifestance $225,000 94
Ennoble Care $125,000 66
AH Adaptive Home Health $95,000 64

Nurse Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $163,072 50
Seattle $160,400 9
Boston $159,600 15
Los Angeles $150,000 17
New York $140,000 151
Chicago $137,300 12
Austin $126,664 10
Atlanta $125,000 15
Toronto $76,960 3
London $69,627 78

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Wie viel zahlen Nurse Stellen?

Das Mediangehalt für Nurse Stellen beträgt $83,200 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $67,600 (25. Perzentil) und $126,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $60,320 bis $160,000 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 5,259 aktiven Nurse Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 2,807 (53.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen einstellen, gehören Splendido, Blossom Health, You Health and Frontier Dermatology Provider Careers.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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