Mediangehalt
$42.30/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$22.30/Std. – $45.56/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
17.5%
10 von 57 Stellen
Aktive Stellen
57
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
RN Operating Room Registered Nurse Internship Program - November Cohort
Registered Nurse Labor and Delivery Internship
Graduate Nurse & Registered Nurse Internship Opportunities - Warren Campus, NJ (Full Time)
Nurse Intern Antepartum Night Shift (Mother/Baby experience required)
Registered Nurse Neuro Surgical ICU Internship Nights
Registered Nurse ED Internship Nights
Veterinary Nurse Intern
Heritage Nurse Internship 2027
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| AD AdventHealth | $87,994 | 5 |
Intermountain Health
|
$98,530 | 1 |
St. Luke's University Health Network
|
$97,614 | 1 |
| UO University of Queensland | $73,860 | 1 |
Sanford Health
|
$46,374 | 1 |
| CO CoxHealth | $8,460 | 1 |
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Das Mediangehalt für Internship Nurse Stellen beträgt $42.30/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $22.30/Std. (25. Perzentil) und $45.56/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $17.47/Std. bis $47.02/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 57 aktiven Internship Nurse Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 10 (17.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Internship Nurse Stellen einstellen, gehören AdventHealth, Intermountain Health, St. Luke's University Health Network and University of Queensland.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.